Как устроена пенсионная система в германии?

@juwan_rau  Пенсионная система в Германии является трёхступенчатой. Первая ступень – это государственная пенсия. Выплачивается она наёмным работникам, чьи места обязательно застраховываются в плане пенсий. Чем больше отчислений – тем больше будут выплаты тогда, когда работник уйдёт на заслуженный отдых. На удивление, выплаты в данном случае небольшие зачастую. Вторая ступень – производственная, которая охватывает и государственный, и частный сектора. Руководитель компании в данном случае сам решает, какие отчисления в казну делать. За это он, к слову, получает некоторые приятные бонусы. Заодно это – отличный способ завоевать расположение сотрудников. Нередко такие пенсии больше государственных. Третья ступень – это частное страхование. Заключается оно в том, что каждый сотрудник может проводить отчисления индивидуально, что создаёт дополнительную подушку безопасности в пожилом возрасте.

@juwan_rau 

Пенсионная система в Германии основана на двух компонентах: державному соціальному забезпеченню і кредитній системі пенсійного страхування. Державна пенсія покриває понад 60 відсотків мінімально необхідної мети проживання для пенсіонерів і надає їм додатковий дохід, здійснюваний державою.

Для детальнішого обслуговування пенсіонерів Германія побудувала кредитну систему пенсійного страхування, в яку входять такі програми як військові пенсії, пенсії для дослідників та пенсії для працівників, які відмовилися від роботи для зайняття соціальних посад. Окрім цього, є приватні пожертви та персональний дохід для пенсіонерів що додає до державної допомоги.