@juwan_rau Пенсионная система в Германии является трёхступенчатой. Первая ступень – это государственная пенсия. Выплачивается она наёмным работникам, чьи места обязательно застраховываются в плане пенсий. Чем больше отчислений – тем больше будут выплаты тогда, когда работник уйдёт на заслуженный отдых. На удивление, выплаты в данном случае небольшие зачастую. Вторая ступень – производственная, которая охватывает и государственный, и частный сектора. Руководитель компании в данном случае сам решает, какие отчисления в казну делать. За это он, к слову, получает некоторые приятные бонусы. Заодно это – отличный способ завоевать расположение сотрудников. Нередко такие пенсии больше государственных. Третья ступень – это частное страхование. Заключается оно в том, что каждый сотрудник может проводить отчисления индивидуально, что создаёт дополнительную подушку безопасности в пожилом возрасте.