Как оплачивается декретный отпуск в Германии?

В Германии очень сложная система выплат, все зависит от того, куда беременная подает документы для получения пособия. По законам Германии, женщина идет в декрет за 6 недель до даты родов и 8 недель после родов с сохранением 100 процентной заработной платы.

Айша: В Германии очень сложная система выплат, все зависит от того, куда беременная подает документы для получения пособия. По законам Германии, женщина идет в декрет за 6 недель до даты родов и 8 недель после родов с сохранением 100 процентной заработной платы.

У женщин, которые решили завести ребенка, больше прав и защиты материнства, чем в какой либо другой стране. После указанных 8 недель декрета после родов, женщина имеет право продлить декретный отпуск для воспитания ребенка сроком до трех лет, такие же права имеет и ее муж. Они могут поочередно ухаживать за новорожденным и выплаты им уже идут с других источников, а работодатель решает, оставлять место за женщиной или уволить.

Не всем его еще и оплачивают чтобы вы понимали! А меня вот интересует, через какой период времени после родов по закону женщина обязана выйти на работу? Не так же как у нас сидят в декрете до 3 лет?

watson_jacobson: Не всем его еще и оплачивают чтобы вы понимали! А меня вот интересует, через какой период времени после родов по закону женщина обязана выйти на работу? Не так же как у нас сидят в декрете до 3 лет?

Скорей всего, в Германии, это не декретный отпуск, а больничный, который они берут за 6 недель до родов и 8 недель после родов. После этого женщина решает выходить или нет на работу. Дело в том, что декретный отпуск могут брать как муж, так и жена до достижения ребенка 3-х лет,

Длительность декретного отпуска в Германии 14 месяцев, при чём отец и мать ребёнка могут его поделить между собой.